SERVICEMONTEUR FÜR DIE REGIONEN NORDRHEIN-WESTFALEN, HESSEN
ODER RHEINLAND-PFALZ
(m/w/d)
Deutschlandweit | Vollzeit
SERVICEMONTEUR FÜR DIE REGIONEN NORDRHEIN-WESTFALEN, HESSEN ODER RHEINLAND-PFALZ
(m/w/d)
Deutschlandweit | Vollzeit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker (SHK) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Reisebereitschaft im oben benannten Einsatzgebiet sowie Mobilität und Führerschein Klasse B
- Technisches Verständnis und MS Office-Kenntnisse
- Hohe Kunden- und Teamorientierung
- Engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Schweißkenntnisse sind wünschenswert
- Montage und Inbetriebnahme unserer Anlagen, Systeme (EMI-CON und EMI-LOG) und Katalysatoren vor Ort
- Durchführen von Wartungen an Kundenanlagen
- Begleiten von Abgasmessungen
- Erstellen von Montage- und Wartungsprotokollen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker (SHK) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Reisebereitschaft im oben benannten Einsatzgebiet sowie Mobilität und Führerschein Klasse B
- Technisches Verständnis und MS Office-Kenntnisse
- Hohe Kunden- und Teamorientierung
- Engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Schweißkenntnisse sind wünschenswert
- Montage und Inbetriebnahme unserer Anlagen, Systeme (EMI-CON und EMI-LOG) und Katalysatoren vor Ort
- Durchführen von Wartungen an Kundenanlagen
- Begleiten von Abgasmessungen
- Erstellen von Montage- und Wartungsprotokollen
Steven Frankenstein
Leiter der Abteilung Auftragsmanagement und Service
„Ich leite aktuell die Servicemannschaft und die Sachbearbeitung des Auftragsmanagements.
Die Aufgaben bei Emission Partner lassen einem viel Freiraum für die persönliche Entwicklung und es ist einfach spannend, die Firma mitgestalten zu dürfen.“
Steven Frankenstein
Leiter der Abteilung Auftragsmanagement und Service
„Ich leite aktuell die Servicemannschaft und die Sachbearbeitung des Auftragsmanagements.
Die Aufgaben bei Emission Partner lassen einem viel Freiraum für die persönliche Entwicklung und es ist einfach spannend, die Firma mitgestalten zu dürfen.“
DEINE BENEFITS:
30 Tage Urlaub
Damit die Freizeit während der Arbeit, der Ausbildung oder dem Studium nicht auf der Strecke bleibt, bieten wir Dir 30 Tage Urlaub.
Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeiterin und Mitarbeiter erhältst Du überdurchschnittliche Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Krankenversicherung.
Übernahmemöglichkeit
Nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung besteht in den meisten Fällen die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
Jährliche Gehaltsanpassung
Mit jedem Jahr, das Du bei uns arbeitest, steigen auch Deine Kompetenzen und Fähigkeiten. Dies wollen wir mit einer jährlichen Gehaltsanpassung wertschätzen.
Obst und Getränke
Für eine kleine Stärkung zwischendurch bieten wir Dir frisches Obst und kostenlose Getränke.
Zukunftssicherer Job
Wir arbeiten in einer stetig wachsenden Branche und können Dir so einen zukunftssicheren Job anbieten.
Weiterbildungen
Neben einer qualifizierten Einarbeitung können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch von individuell konzipierten Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
Prüfungsvorbereitung
Neben Deinen praktischen Tätigkeiten bieten wir unseren Auszubildenden die Teilnahme an verschiedenen Schulungen und regelmäßigen Azubi-Meetings an.
Betriebliche Events
Damit sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus ganz Deutschland besser kennenlernen können, veranstalten wir zweimal im Jahr Mitarbeiter-Feste.
Flexibilität
Flexible Arbeitszeitmodelle durch einfache Buchungen auf Arbeitszeitkonten.
PKW-Anhänger
Unser PKW-Anhänger (750 kg) kann von unseren Azubis und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kostenlos genutzt werden.
Unternehmenskommunikation
Alle Mitarbeitenden sollen auf dem gleichen Wissensstand sein. Deshalb haben wir ein standortübergreifendes Intranet entwickelt und führen mindestens quartalsweise Betriebsversammlungen durch.
DEINE BENEFITS:
30 Tage Urlaub
Damit die Freizeit während der Arbeit, der Ausbildung oder dem Studium nicht auf der Strecke bleibt, bieten wir Dir 30 Tage Urlaub.
Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhältst Du überdurchschnittliche Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Krankenversicherung.
Übernahmemöglichkeit
Nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung besteht in den meisten Fällen die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
Jährliche Gehaltsanpassung
Mit jedem Jahr, das Du bei uns arbeitest, steigen auch Deine Kompetenzen und Fähigkeiten. Dies wollen wir mit einer jährlichen Gehaltsanpassung wertschätzen.
Obst und Getränke
Für eine kleine Stärkung zwischendurch bieten wir Dir frisches Obst und kostenlose Getränke.
Zukunftssicherer Job
Wir arbeiten in einer stetig wachsenden Branche und können Dir so einen zukunftssicheren Job anbieten.
Weiterbildungen
Neben einer qualifizierten Einarbeitung können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch von individuell konzipierten Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
Prüfungsvorbereitung
Neben Deinen praktischen Tätigkeiten bieten wir unseren Auszubildenden die Teilnahme an verschiedenen Schulungen und regelmäßigen Azubi-Meetings an.
Betriebliche Events
Damit sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus ganz Deutschland besser kennenlernen können, veranstalten wir zweimal im Jahr Mitarbeiter-Feste.
Flexibilität
Flexible Arbeitszeitmodelle durch einfache Buchungen auf Arbeitszeitkonten.
PKW-Anhänger
Unser PKW-Anhänger (750 kg) kann von unseren Azubis, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kostenlos genutzt werden.
Unternehmenskommunikatin
Alle Mitarbeitenden sollen auf dem gleichen Wissensstand sein. Deshalb haben wir ein standortübergreifendes Intranet entwickelt und führen mindestens quartalsweise Betriebsversammlungen durch.
DEINE BENEFITS:
30 Tage Urlaub
Damit die Freizeit während der Arbeit, der Ausbildung oder dem Studium nicht auf der Strecke bleibt, bieten wir Dir 30 Tage Urlaub.
Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhältst Du überdurchschnittliche Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Krankenversicherung.
Übernahmemöglichkeit
Nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung besteht in den meisten Fällen die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
Jährliche Gehaltsanpassung
Mit jedem Jahr, das Du bei uns arbeitest, steigen auch Deine Kompetenzen und Fähigkeiten. Dies wollen wir mit einer jährlichen Gehaltsanpassung wertschätzen.
Obst und Getränke
Für eine kleine Stärkung zwischendurch bieten wir Dir frisches Obst und kostenlose Getränke.
Zukunftssicherer Job
Wir arbeiten in einer stetig wachsenden Branche und können Dir so einen zukunftssicheren Job anbieten.
Weiterbildungen
Neben einer qualifizierten Einarbeitung können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch von individuell konzipierten Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
Prüfungsvorbereitung
Neben Deinen praktischen Tätigkeiten bieten wir unseren Auszubildenden die Teilnahme an verschiedenen Schulungen und regelmäßigen Azubi-Meetings an.
Betriebliche Events
Damit sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus ganz Deutschland besser kennenlernen können, veranstalten wir zweimal im Jahr Mitarbeiter-Feste.
Flexibilität
Flexible Arbeitszeitmodelle durch einfache Buchungen auf Arbeitszeitkonten.
PKW-Anhänger
Unser PKW-Anhänger (750 kg) kann von unseren Azubis, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kostenlos genutzt werden.
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Alle Mitarbeitenden sollen auf dem gleichen Wissensstand sein. Deshalb haben wir ein standortübergreifendes Intranet entwickelt und führen mindestens quartalsweise Betriebsversammlungen durch.
BEWIRB DICH JETZT!
Als Servicemonteur für die Regionen Nordrhein-Westfalen, Hessen oder Rheinland-Pfalz (m/w/d) bei
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