KEY-ACCOUNT-MANAGER
IM HOMEOFFICE
(m/w/d)
Deutschlandweit | Vollzeit
KEY-ACCOUNT-MANAGER
IM HOMEOFFICE
(m/w/d)
Deutschlandweit | Vollzeit
- Vorzugsweise Abitur, technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Berufserfahrung im Vertrieb von Produkten an Erdgas-, Stadtwerke und kommunale Kunden
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Schrift und Wort und den Grundrechenarten
- Sicherer Umgang mit Kunden
- Ausgeprägtes Servicebewusstsein und Affinität zum Verkauf
- Umfassende Kenntnisse in MS Office
- Steigerung des Umsatzes im Vertriebsgebiet, insbesondere Neukundenakquise
- Perspektivischer Ausbau des Marktanteiles im Erdgas und Stadtwerke Bereich
- Kontakt zu Neukunden und Pflege der Kundenbeziehung zu Bestandskunden im Vertriebsgebiet
- Besuch von Kunden und spezifische Auslegung von Katalysatoren
- Informationen über Produktprogramm von Emission Partner
- Organisation von Servicedienstleistungen rund um das Thema Emissionsminderung (z.B. Katalysatormontage, Abgasmessung etc.)
- Ermittlung der Wettbewerbssituation im Vertriebsgebiet
- Abwicklung von Reklamationen zur Zufriedenheit der Kunden
- Erstellen von Angeboten spezifisch auf die Motoren der Kunden zugeschnitten
- Vorbereitung von Gesprächen mit Großkunden im Vertriebsgebiet
- Vorzugsweise Abitur, technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Berufserfahrung im Vertrieb von Produkten an Erdgas-, Stadtwerke und kommunale Kunden
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Schrift und Wort und den Grundrechenarten
- Sicherer Umgang mit Kunden
- Ausgeprägtes Servicebewusstsein und Affinität zum Verkauf
- Umfassende Kenntnisse in MS Office
- Steigerung des Umsatzes im Vertriebsgebiet, insbesondere Neukundenakquise
- Perspektivischer Ausbau des Marktanteiles im Erdgas und Stadtwerke Bereich
- Kontakt zu Neukunden und Pflege der Kundenbeziehung zu Bestandskunden im Vertriebsgebiet
- Besuch von Kunden und spezifische Auslegung von Katalysatoren
- Informationen über Produktprogramm von Emission Partner
- Organisation von Servicedienstleistungen rund um das Thema Emissionsminderung (z.B. Katalysatormontage, Abgasmessung etc.)
- Ermittlung der Wettbewerbssituation im Vertriebsgebiet
- Abwicklung von Reklamationen zur Zufriedenheit der Kunden
- Erstellen von Angeboten spezifisch auf die Motoren der Kunden zugeschnitten
- Vorbereitung von Gesprächen mit Großkunden im Vertriebsgebiet
Matthias Wawra
Leiter der Abteilung Vertrieb / Prokurist
„Als Vertriebsleiter ist es mit meinem Team die Aufgabe, unseren Kunden eine spezifische Lösung für die unterschiedlichen Abgasnachbehandlungsanforderungen anzubieten. Die Arbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und in diesem zukunftsträchtigen und nachhaltigen Bereich bereitet sehr viel Spaß.“
Matthias Wawra
Leiter der Abteilung Vertrieb / Prokurist
„Als Vertriebsleiter ist es mit meinem Team die Aufgabe, unseren Kunden eine spezifische Lösung für die unterschiedlichen Abgasnachbehandlungsanforderungen anzubieten. Die Arbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und in diesem zukunftsträchtigen und nachhaltigen Bereich bereitet sehr viel Spaß.“
DEINE BENEFITS:
30 Tage Urlaub
Damit die Freizeit während der Arbeit, der Ausbildung oder dem Studium nicht auf der Strecke bleibt, bieten wir Dir 30 Tage Urlaub.
Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeiterin und Mitarbeiter erhältst Du überdurchschnittliche Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Krankenversicherung.
Übernahmemöglichkeit
Nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung besteht in den meisten Fällen die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
Jährliche Gehaltsanpassung
Mit jedem Jahr, das Du bei uns arbeitest, steigen auch Deine Kompetenzen und Fähigkeiten. Dies wollen wir mit einer jährlichen Gehaltsanpassung wertschätzen.
Obst und Getränke
Für eine kleine Stärkung zwischendurch bieten wir Dir frisches Obst und kostenlose Getränke.
Zukunftssicherer Job
Wir arbeiten in einer stetig wachsenden Branche und können Dir so einen zukunftssicheren Job anbieten.
Weiterbildungen
Neben einer qualifizierten Einarbeitung können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch von individuell konzipierten Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
Prüfungsvorbereitung
Neben Deinen praktischen Tätigkeiten bieten wir unseren Auszubildenden die Teilnahme an verschiedenen Schulungen und regelmäßigen Azubi-Meetings an.
Betriebliche Events
Damit sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus ganz Deutschland besser kennenlernen können, veranstalten wir zweimal im Jahr Mitarbeiter-Feste.
Flexibilität
Flexible Arbeitszeitmodelle durch einfache Buchungen auf Arbeitszeitkonten.
PKW-Anhänger
Unser PKW-Anhänger (750 kg) kann von unseren Azubis und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kostenlos genutzt werden.
Unternehmenskommunikation
Alle Mitarbeitenden sollen auf dem gleichen Wissensstand sein. Deshalb haben wir ein standortübergreifendes Intranet entwickelt und führen mindestens quartalsweise Betriebsversammlungen durch.
DEINE BENEFITS:
30 Tage Urlaub
Damit die Freizeit während der Arbeit, der Ausbildung oder dem Studium nicht auf der Strecke bleibt, bieten wir Dir 30 Tage Urlaub.
Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeiterin und Mitarbeiter erhältst Du überdurchschnittliche Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Krankenversicherung.
Übernahmemöglichkeit
Nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung besteht in den meisten Fällen die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
Jährliche Gehaltsanpassung
Mit jedem Jahr, das Du bei uns arbeitest, steigen auch Deine Kompetenzen und Fähigkeiten. Dies wollen wir mit einer jährlichen Gehaltsanpassung wertschätzen.
Obst und Getränke
Für eine kleine Stärkung zwischendurch bieten wir Dir frisches Obst und kostenlose Getränke.
Zukunftssicherer Job
Wir arbeiten in einer stetig wachsenden Branche und können Dir so einen zukunftssicheren Job anbieten.
Weiterbildungen
Neben einer qualifizierten Einarbeitung können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch von individuell konzipierten Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
Prüfungsvorbereitung
Neben Deinen praktischen Tätigkeiten bieten wir unseren Auszubildenden die Teilnahme an verschiedenen Schulungen und regelmäßigen Azubi-Meetings an.
Betriebliche Events
Damit sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus ganz Deutschland besser kennenlernen können, veranstalten wir zweimal im Jahr Mitarbeiter-Feste.
Flexibilität
Flexible Arbeitszeitmodelle durch einfache Buchungen auf Arbeitszeitkonten.
PKW-Anhänger
Unser PKW-Anhänger (750 kg) kann von unseren Azubis und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kostenlos genutzt werden.
Unternehmenskommunikation
Alle Mitarbeitenden sollen auf dem gleichen Wissensstand sein. Deshalb haben wir ein standortübergreifendes Intranet entwickelt und führen mindestens quartalsweise Betriebsversammlungen durch.
BEWIRB DICH JETZT!
Als Key-Account-Manager im Homeoffice (m/w/d) bei Emission Partner in Hannover!