SPS PROGRAMMIERER UND SOFTWAREENTWICKLER
(m/w/d)
Strücklingen oder Hannover | Vollzeit
SPS PROGRAMMIERER UND SOFTWARE- ENTWICKLER
(m/w/d)
Strücklingen und Hannover | Vollzeit
- Eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik / Informatik bzw. Technik / IT
- Mehrjährige Berufsausbildung sowie gute Kenntnisse in der Automatisierung
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung und maschinennaher Softwareentwicklung
- Kenntnisse in Java Programmierung
- Allgemeines Hochsprachenverständnis und E Plan-Kenntnisse sind wünschenswert
- Analytisches Denken, strategisches und strukturelles Vorgehen
- Projektverantwortung im Bereich Elektrotechnik und Automatisierungstechnik
- Planung, Bewertung und Betreuung von Projekten von der Ausschreibung bis zur Abnahme
- Programmierung von SPS-Software sowie von maschinennaher Software
- Zum Teil Programmierungen von Visualisierungen und parametrieren von Antrieben
- Eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik / Informatik bzw. Technik / IT
- Mehrjährige Berufsausbildung sowie gute Kenntnisse in der Automatisierung
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung und maschinennaher Softwareentwicklung
- Kenntnisse in Java Programmierung
- Allgemeines Hochsprachenverständnis und E Plan-Kenntnisse sind wünschenswert
- Analytisches Denken, strategisches und strukturelles Vorgehen
- Projektverantwortung im Bereich Elektrotechnik und Automatisierungstechnik
- Planung, Bewertung und Betreuung von Projekten von der Ausschreibung bis zur Abnahme
- Programmierung von SPS-Software sowie von maschinennaher Software
- Zum Teil Programmierungen von Visualisierungen und parametrieren von Antrieben
Paul Ripken
Leiter der Abteilung IT-Administration
„Als Leiter der IT-Abteilung verantworte ich die strategische Ausrichtung unserer IT-Systeme und die Entwicklung zukunftsorientierter digitaler Lösungen. Hier bei Emission Partner setzen wir auf kontinuierliche Verbesserung und sind stets offen für Ideen!“
Paul Ripken
Leiter der Abteilung IT-Administration
„Als Leiter der IT-Abteilung verantworte ich die strategische Ausrichtung unserer IT-Systeme und die Entwicklung zukunftsorientierter digitaler Lösungen. Hier bei Emission Partner setzen wir auf kontinuierliche Verbesserung und sind stets offen für Ideen!“
DEINE BENEFITS:
30 Tage Urlaub
Damit die Freizeit während der Arbeit, der Ausbildung oder dem Studium nicht auf der Strecke bleibt, bieten wir Dir 30 Tage Urlaub.
Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter erhältst Du überdurchschnittliche Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Krankenversicherung.
Übernahmemöglichkeit
Nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung besteht in den meisten Fällen die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
Jährliche Gehaltsanpassung
Mit jedem Jahr, das Du bei uns arbeitest, steigen auch Deine Kompetenzen und Fähigkeiten. Dies wollen wir mit einer jährlichen Gehaltsanpassung wertschätzen.
Obst und Getränke
Für eine kleine Stärkung zwischendurch bieten wir Dir frisches Obst und kostenlose Getränke.
Zukunftssicherer Job
Wir arbeiten in einer stetig wachsenden Branche und können Dir so einen zukunftssicheren Job anbieten.
Weiterbildungen
Neben einer qualifizierten Einarbeitung können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch von individuell konzipierten Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
Prüfungsvorbereitung
Neben Deinen praktischen Tätigkeiten bieten wir unseren Auszubildenden die Teilnahme an verschiedenen Schulungen und regelmäßigen Azubi-Meetings an.
Betriebliche Events
Damit sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus ganz Deutschland besser kennenlernen können, veranstalten wir zweimal im Jahr Mitarbeiter-Feste.
Flexibilität
Flexible Arbeitszeitmodelle durch einfache Buchungen auf Arbeitszeitkonten.
PKW-Anhänger
Unser PKW-Anhänger (750 kg) kann von unseren Azubis, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kostenlos genutzt werden.
DEINE BENEFITS:
30 Tage Urlaub
Damit die Freizeit während der Arbeit, der Ausbildung oder dem Studium nicht auf der Strecke bleibt, bieten wir Dir 30 Tage Urlaub.
Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter erhältst Du überdurchschnittliche Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Krankenversicherung.
Übernahmemöglichkeit
Nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung besteht in den meisten Fällen die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
Jährliche Gehaltsanpassung
Mit jedem Jahr, das Du bei uns arbeitest, steigen auch Deine Kompetenzen und Fähigkeiten. Dies wollen wir mit einer jährlichen Gehaltsanpassung wertschätzen.
Obst und Getränke
Für eine kleine Stärkung zwischendurch bieten wir Dir frisches Obst und kostenlose Getränke.
Zukunftssicherer Job
Wir arbeiten in einer stetig wachsenden Branche und können Dir so einen zukunftssicheren Job anbieten.
Weiterbildungen
Neben einer qualifizierten Einarbeitung können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch von individuell konzipierten Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
Prüfungsvorbereitung
Neben Deinen praktischen Tätigkeiten bieten wir unseren Auszubildenden die Teilnahme an verschiedenen Schulungen und regelmäßigen Azubi-Meetings an.
Betriebliche Events
Damit sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus ganz Deutschland besser kennenlernen können, veranstalten wir zweimal im Jahr Mitarbeiter-Feste.
Flexibilität
Flexible Arbeitszeitmodelle durch einfache Buchungen auf Arbeitszeitkonten.
PKW-Anhänger
Unser PKW-Anhänger (750 kg) kann von unseren Azubis, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kostenlos genutzt werden.
BEWIRB DICH JETZT!
Als SPS-Programmierer und Softwareentwickler (m/w/d) bei Emission Partner in Strücklingen oder Hannover!